Part Time Asgari Ücret 2026: Saatlik, Günlük ve Aylık Hesap
2026’da part time çalışan bir öğrenci saatte, günde ve ayda en az ne kadar kazanır? Resmî asgari ücret rakamlarıyla saatlik hesap, prim günü ve örnek tablolar.
Part time asgari ücret 2026 hesabı, çalıştığın saat ve gün sayısına göre yapılır. Asgari ücret günlük ve aylık olarak belirlenir; part time çalışanın ücreti de tam süreli emsaline göre çalıştığı süreyle orantılı ödenir. Bu yazıda 2026’nın resmî rakamlarıyla saatlik, günlük ve aylık hesabı, net tutarı, prim gününü ve işverene maliyeti örnek tablolarla gösterdik.
Bilgiler 12 Kasım 2026 itibarıyla geçerlidir. 2027 asgari ücreti Resmî Gazete’de yayımlandığında yazıdaki rakamları güncelleyeceğiz.
2026 asgari ücreti: resmî günlük ve aylık tutarlar
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 26 Aralık 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan kararına göre, 1 Ocak – 31 Aralık 2026 döneminde bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücret brüt 1.101 TL’dir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yayımladığı aylık tutarlar şöyledir:
| Kalem | Tutar (2026) |
|---|---|
| Aylık brüt asgari ücret | 33.030,00 TL |
| SGK primi, işçi payı (%14) | 4.624,20 TL |
| İşsizlik sigortası primi, işçi payı (%1) | 330,30 TL |
| Aylık net asgari ücret | 28.075,50 TL |
| Günlük brüt asgari ücret | 1.101,00 TL |
Asgari ücretten gelir vergisi ve damga vergisi kesilmez. Bu yüzden net tutar, brütten yalnızca SGK ve işsizlik sigortası primlerinin işçi payları düşülerek bulunur.
Saatlik asgari ücret 2026 ne kadar?
Asgari ücret saatlik olarak ilan edilmez; saatlik tutar günlük ve aylık tutarlardan hesaplanır. Brüt tarafta günlük asgari ücret, SGK uygulamasındaki 7,5 saatlik günlük çalışma süresine bölünür: 1.101 TL ÷ 7,5 = yaklaşık 146,80 TL brüt.
Net tarafta ise aylık net asgari ücret, 30 gün ve günde 7,5 saat üzerinden 225 saate bölünür: 28.075,50 TL ÷ 225 = yaklaşık 124,78 TL net. Aynı yolla günlük net tutar 28.075,50 TL ÷ 30 = yaklaşık 935,85 TL eder.
Neden 7,5 saat?
İş Kanunu’na göre genel olarak çalışma süresi haftada en çok 45 saattir; bu süre hafta tatili dışındaki altı güne bölündüğünde günlük 7,5 saat eder. SGK’nın Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği de kısmi süreli çalışanların prim gününü hesaplarken ay içindeki toplam çalışma saatini 7,5’e böler.
Part time çalışana aylık ne kadar ödenir?
Part time çalışanın ücreti çalıştığı süreyle orantılıdır. Aşağıdaki tablo, asgari ücretle çalışan bir öğrencinin aylık toplam çalışma süresine göre brüt ücretini, prim gününü ve yaklaşık net ücretini gösterir. Tablodaki süreler, hesabı kolaylaştırmak için 7,5 saatin katlarıdır.
| Aylık çalışma | Prim günü | Brüt ücret | Net ücret (yaklaşık) |
|---|---|---|---|
| 30 saat | 4 | 4.404,00 TL | 3.743,40 TL |
| 45 saat | 6 | 6.606,00 TL | 5.615,10 TL |
| 60 saat | 8 | 8.808,00 TL | 7.486,80 TL |
| 75 saat | 10 | 11.010,00 TL | 9.358,50 TL |
| 90 saat | 12 | 13.212,00 TL | 11.230,20 TL |
| 120 saat | 16 | 17.616,00 TL | 14.973,60 TL |
Net tutar, brüt ücretten %14 SGK ve %1 işsizlik sigortası işçi payları düşülerek bulunur. Ücretin asgari ücret kadar olan kısmı gelir vergisi ve damga vergisinden istisna olduğu için bu örneklerde vergi kesilmez.
Örneğin her cumartesi ve pazar 7,5 saat çalışan bir öğrenci ayda yaklaşık 8 gün, yani 60 saat çalışır; asgari ücret üzerinden brüt 8.808 TL, net yaklaşık 7.486,80 TL alır. Hafta sonu işlerinin seçeneklerini hafta sonu işleri rehberinde ayrıca anlattık.
Unutma: Bu tablo yalnızca asgari ücret üzerinden yapılmış bir hesap örneğidir. Gerçek ücretin işverenle yaptığın sözleşmeye göre belirlenir; asgari ücretin altında olamaz, üstünde olabilir.
Prim günü nasıl hesaplanır?
5510 sayılı Kanun’a göre kısmi süreli hizmet akdi yazılı yapılmışsa, saat ücretiyle çalışan sigortalının ay içindeki prim gün sayısı toplam çalışma saatinin günlük çalışma süresine bölünmesiyle bulunur. Yönetmelik bu süreyi 7,5 saat olarak uygular ve 7,5 saatin altında kalan süreyi bir güne tamamlar.
- Ayda 60 saat çalışan birinin prim günü: 60 ÷ 7,5 = 8 gün.
- Ayda 50 saat çalışan birinin prim günü: 50 ÷ 7,5 = 6,67, yani 7 gün.
Bu yüzden sözleşmenin yazılı olması yalnızca bir güvence değil, prim günlerinin doğru bildirilmesi için de gereklidir. İşe başladıktan sonra prim günlerini e-Devlet’teki SGK hizmet dökümünden kontrol edebilirsin. Kısmi süreli çalışanlar, ay içindeki eksik günlerini ileride borçlanabilir.
İşverene maliyeti ne kadar?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2026 tablosuna göre asgari ücretle tam süreli çalışan bir işçinin işverene aylık toplam maliyeti, hiçbir indirim uygulanmadığında 40.874,63 TL’dir: brüt 33.030 TL, %21,75 SGK işveren payı (7.184,03 TL) ve %2 işsizlik sigortası işveren payı (660,60 TL). Part time çalışanda maliyet çalışılan süreyle orantılıdır:
| Aylık çalışma | Brüt ücret | İşverene maliyet (indirimsiz) |
|---|---|---|
| 45 saat | 6.606,00 TL | 8.174,93 TL |
| 60 saat | 8.808,00 TL | 10.899,90 TL |
| 90 saat | 13.212,00 TL | 16.349,85 TL |
| 120 saat | 17.616,00 TL | 21.799,80 TL |
Prim teşviklerinden yararlanan işverenlerde maliyet daha düşüktür. Sözleşme, SGK bildirimi ve çalışma süreleriyle ilgili ayrıntıları işverenler için öğrenci çalıştırma rehberinde anlattık.
Part time çalışan asgari ücretin altında çalışabilir mi?
Hayır. Asgari ücret, bir günlük normal çalışma karşılığı ödenmesi gereken en düşük ücrettir ve hizmet sözleşmesiyle çalışan herkes için geçerlidir. Part time çalışanın ücreti de bu tutarın çalışılan süreye düşen payından az olamaz. İş Kanunu ayrıca kısmi süreli çalışanın, salt part time çalıştığı için tam süreli emsaline göre farklı işleme tabi tutulamayacağını ve paraya ilişkin haklarının çalıştığı süreyle orantılı ödeneceğini yazar.
Yurtta kalıyorsan bir sınırı daha bilmen gerekir: KYK yurdunda barınmanın şartlarından biri, zorunlu staj hariç, brüt asgari ücretin 1,5 katından (2026’da 49.545 TL) fazla ücretli bir işte çalışmamaktır. Asgari ücret düzeyindeki part time işler bu sınırın altında kalır. Burs, kredi ve yurt konusundaki diğer ayrıntılar öğrenciyken part time çalışma rehberinde.
Sana uyan part time işi bulmak
Ders programına uyan işleri part time iş ilanları sayfasında şehre ve mesleğe göre süzebilirsin; cumartesi ve pazar çalışmak istiyorsan hafta sonu iş ilanlarına, evden çalışmak istiyorsan evden iş ilanlarına bak. İlanlara bakmak için üye olman gerekmez; işverene ilandaki iletişim bilgisiyle doğrudan ulaşırsın.
Dayanak: Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı (Resmî Gazete, 26.12.2025); Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı asgari ücret sayfası; 4857 sayılı İş Kanunu md. 13 ve 63; 5510 sayılı Kanun md. 41 ve 80; Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği md. 101; 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu md. 23/18; GSB Yurt Hizmetleri Yönetmeliği.
Sık sorulan sorular
Part time asgari ücret 2026 saatlik ne kadar?
Asgari ücret saatlik olarak ilan edilmez. Günlük brüt asgari ücret 7,5 saate bölündüğünde saatlik brüt tutar yaklaşık 146,80 TL; aylık net asgari ücret 225 saate bölündüğünde saatlik net tutar yaklaşık 124,78 TL eder.
Günlük asgari ücret 2026 ne kadar?
2026’da günlük brüt asgari ücret 1.101 TL’dir. Aylık net asgari ücretin 30 güne bölünmesiyle günlük net tutar yaklaşık 935,85 TL eder.
Part time çalışanın ücretinden vergi kesilir mi?
Ücretin asgari ücret kadar olan kısmı gelir vergisi ve damga vergisinden istisnadır. Asgari ücret düzeyinde part time çalışan bir öğrencinin ücretinden yalnızca SGK ve işsizlik sigortası primlerinin işçi payları kesilir.
Haftada iki gün çalışan ne kadar alır?
Günde 7,5 saatten haftada iki gün çalışan biri ayda yaklaşık 8 gün çalışır. Asgari ücret üzerinden 8 gün için brüt 8.808 TL, net yaklaşık 7.486,80 TL alır; gerçek tutar ayın gün sayısına ve sözleşmeye göre değişir.
Part time çalışmak KYK yurdunu etkiler mi?
KYK yurdunda barınmanın şartlarından biri, zorunlu staj hariç, brüt asgari ücretin 1,5 katından (2026’da 49.545 TL) fazla ücretli bir işte çalışmamaktır. Asgari ücret düzeyindeki part time işler bu sınırın altında kalır.